شرح احكام نظام العمل السعودي
الدكتور / حسيني ابراهيم هيكل
عن الكتاب
نظراً لتشعب المسائل التي تضمنها نظام العمل والتطورات التي حدثت في علاقات العمل، كان من الأفضل أن تُجمع هذه المسائل في فرع مستقل عن فروع القانون الأخرى، وبالفعل تم ذلك، حيث استقل نظام العمل عن النظام المدني، وأصبح من القوانين حديثة النشأة ذات المبادئ والقواعد الخاصة به، والتى قد تختلف عن المبادئ العامة في النظام المدني.
وتبدو أهمية نظام العمل في امتداد تطبيقه خارج النطاق التقليدي لتطبيقه على العمال، إذ أصبح يخضع لأحكامه كل من يعمل تحت سلطة وإشراف صاحب العمل مقابل أجر، وبذلك امتد نطاق نظام العمل إلى كل مستويات القوى العاملة، سواء كان العمل في المجال الزراعي أو الصناعي أو التجاري، حتى أصحاب المهن الحرة من الأطباء والمحامين والمهندسين وغيرهم، طالما كان عملهم تحت سلطة وإدارة صاحب العمل في مقابل أجر.
وقد عالج الكتاب هذه الموضوعات وغيرها خلال صفحاته بالشرح والتطبيق وفقاً للتقسيم التالي:
البـاب التمهيدي: المدخل لدراسة نظام العمل.
الباب الأول: ماهية عقد العمل.
الباب الثاني: إبرام عقد العمل.
الباب الثالث: آثار عقد العمل.
الباب الرابع: وقف وإنقضاء عقد العمل.